En waarom op werk de overgang op de agenda moet staan Meer dan de helft van alle werkende vrouwen in de overgang gaven aan door de overgang minder goed te functioneren op werk (CBS en TNO, 2021). Bij 8 procent speelt dit dagelijks, bij 9 procent wekelijks. Het gaat...

Goede werknemers behouden is een probleem. Bedrijven solliciteren nu bij werknemers in plaats van andersom. Maar wist je dat een goede leidinggevende een magneet is voor medewerkers? Onderzoek laat zien dat investeren in leiderschap een één-op- één winst is voor...

Mijn verhaal en handige tips voor als dit jou overkomt In deze blog wil ik een ervaring met jullie delen over ongewenst gedrag op het werk. Dit om te laten zien dat ingrijpen bij ongewenst gedrag niet altijd makkelijk is. En dat iemand die je vertrouwt en goed kent...

Heb ik een after holiday dip of een burn out? Het weer is nog heerlijk! Maar helaas moeten veel van ons weer aan de slag na een welverdiende vakantie. En dat gaat niet altijd even makkelijk. De after holiday dip ligt op de loer. Gelukkig verdwijnt deze meestal na...

De afgelopen jaren lijkt het percentage van werknemers met een burn-out te stijgen. Ook duurt het steeds langer voordat werknemers met een burn-out weer terugkeren op de werkvloer. Jaarlijks ervaart zo’n 17% van de beroepsbevolking in Nederland burn-out klachten en...